为弘扬工匠心灵，， ，，，提升职工行列专业技术水平，， ，，，7月，， ，，，新宝GG各基地“比学赶超”练硬功，， ，，，进行了丰硕多彩的“职工技术交锋”活动，， ，，，从中涌现出了一批素质过硬、技艺精湛的技术高手，， ，，，充分展示了新宝GG职工敬业爱岗、苦练技术的优良心灵形貌。。。。。。新宝GG职工以赛促学、各显风采，， ，，，为各人出现了一场杰出纷呈的技术盛宴。。。。。。
高手们各自拿出“真功夫”，， ，，，娴熟的操作、精确地推算，， ，，，每一个步骤，， ，，，都一丝不苟。。。。。。
锂电职业技术PK
能源科技公司发展“以匠心传承新时期、钻营卓越新宝GG人”的劳动技术较量，， ，，，造就员工敢于进建新知识、受苦钻研新技术、致力把握新能力、安身岗位创一流的进取心灵。。。。。。电芯造作部的胡汝安来新宝GG锂电十多年了，， ，，，胡汝安说，， ，，，“随着设备造作业的高速发展，， ，，，对技术的要求也越来越高，， ，，，通过参与角逐能够磨炼员工的业务能力。。。。。。”
劳动技术较量，， ，，，先来张全家福。。。。。。
合格率怎么样 ？ ？？？？？逃不外质检员的“火眼金睛”！
组装4组电池，， ，，，谁是“最快手” ？ ？？？？？
限时插针环节，， ，，，拼的就是手速！
叉车职业技术PK
界首、常德等公司组织员工参加叉车职业技术角逐。。。。。。其中，， ，，，界首公司4名员工参与了市首届叉车职业技术大赛，， ，，，通过本次叉车技术角逐，， ，，，最终尹从明、夏军强两位员工从多家企业代表中脱颖而出，， ，，，均获得“三等奖”。。。。。。
荣誉是注定，， ，，，是激励！
叉车架水管，， ，，，“大老粗”干细活。。。。。。
快、稳、准！美满~
铸焊技术PK
煤猴子司装配车间里也是一派如火如荼的景象，， ，，，装配车间里发展了一场铸焊技术大交锋活动。。。。。。从360度全方位视角展示铸焊技术技术尺度，， ，，，让员工在角逐中提升自己，， ，，，不休提高团队专业技术水平。。。。。。
铸焊现场如火如荼。。。。。。
精益诊断评审
为规范车间精益化出产，， ，，，不休索求美满车间查核造度，， ，，，确保能有效推进车间出产效能，， ，，，动力能源公司发展了车间精益诊断评审活动。。。。。。包片车间的改善案例贴于看板，， ，，，并对此提出持续美满。。。。。。精益评审不仅仅评审的是车间产品产量、产品质量，， ，，，同时注沉过程中安全防护及环保。。。。。。
评审幼组一丝不苟、一目十行。。。。。。
案例上墙，， ，，，了如指掌！
通过职业角逐以及精益诊断评审，， ，，，在整个集团中营造出了“比、学、赶、助、超”的优良氛围，， ，，，搭建了切磋技艺、互换技术、展示技术的平台，， ，，，展示了新宝GG工匠心灵在企业发展建设中的作用。。。。。。宽大新宝GG人应该向工匠楷 ？ ？？？？？雌，， ，，，进一步相识自身的弊端和不及，， ，，，相互进建，， ，，，扬长避短，， ，，，安身岗位、启发创新，， ，，，在平庸的岗位上创造非凡的成就。。。。。。